e-business?? well, soal technology, saudi masih agak ketinggalan. jumlah perempuan yang punya bisnis aja masih dikit banget. apalagi e-business… knowing that mereka musti belajar en menekuni bidang computer business. and one thing for sure is.. pendidikan di saudi masih sangat rendah. anak2 cowo mereka kebanyakan dikirim ke luar negeri untuk belajar. sedangkan byk anak2 cewe mereka yang hanya boleh belajar di universitas lokal. jd bykan cewe cuma punya modal SMA… they have little experience on computer, let alone e-business…

But that doesn’t happen in Saudi Arabia. Kayanya gw udah capek, udah 10 tahun lebih gw tinggal disana (dan ortu gw tinggal udah 20 thn), sepertinya gak ada perubahan juga (well, dikit sekali). Ngelarang wanita untuk kerja (apalagi yang belom nikah ni!!!) buat gw udah sangat keterlaluan (dan satu lagi, nyetir hehehe). Pilihan yang mereka punya semuanya diatur oleh kepala keluarga. Makanya gw seneng banget, ternyata negara2 tetangga Saudi udah agak menerima kedudukan wanita… walopun masih agak lambat, tapi it’s improving. Dgn menunjuk seorang wanita menjadi menteri, persepsi en pikiran sempit org2 bahwa wanita tu gak bisa kerja di posisi yang penting lama2 bakal ilang. OK, gak perlu lah jadi menteri kalo emang itu terlalu ‘jauh’ misalnya.. Liat dari ‘keaktifan’ istri2 pemimpin negara deh… Di Saudi, cuma Ratu Effat satu2nya istri raja yang aktif.. itupun terjadi puluhan tahun yang lalu. Beliau dulu membangun sekolah khusus untuk cewek untuk pertama kalinya. Tapi gw bisa ngerti knp cuma beliau yang aktif, krn suaminya Raja Faisal adalah seorang reformist… Sekarang, dimasa pimpinan Raja Abdullah yang juga seorang reformist, walaupun istrinya gak pernah kedengeran keberadaannya, anaknya –kalau gak salah namanya Princess Adela– turut aktif dalam memperbaiki kedudukan wanita di Saudi. Lima sampe sepuluh tahun yang lalu, gw gak pernah denger cewek kerja di suatu perusahaan/institusi (kecuali dokter, guru, suster, pembantu). Sekarang udah mulai banyak, which is really great. Media aja dulu jarang sekali memberitakan ttg wanita. Sekarang udah menjamur… dan itu bukan satu hal yang taboo lagi (ini juga keterlaluan… wanita=taboo? blah).

kayanya gw jadi ngelantur nih hahaha… ya pokoknya masalah ini kayanya gak cocok dgn indo deh, soalnya indo udah lebih maju dibanding negara arab mengenai hal ini.

“Akan lebih penting mendaftar jumlah menteri yang betul2 bekerja, ketimbang sekedar mendaftar jumlah menteri berdasarkan jenis kelaminnya.” kalo loe menerapkan ini di Saudi, ya gak akan maju2 . We’ll end up locked in our home! Seperti kata Mulia, masalahnya qta gak punya kesempatan…! Kesempatan itu gak terbuka untuk semua wanita. Gw cuma pengen EQUAL OPPORTUNITY. itu aja. Masalah siapa yang bisa jadi leader (ini bisa jadi menteri, CEO, dsb), tergantung pada gimana kerasnya mereka berusaha en kerja. Contohnya ya wanita2 diatas itu.

Masalahnya adalah (CMIIW) gerakan feminisme belakangan ini seolah-olah berusaha supaya perempuan mendominasi dunia, mengalahkan laki-laki. Saya khawatir kelak jika tujuan ini tercapai, giliran kaum laki-laki yang akan berusaha mendominasi balik (mungkin akan ada gerakan “maskulinisme”?).

Nah, kalau demikian, maka debat ini nggak akan selesai-selesai. Terus-terusan aja berebut dominasi.

Saya cuma pengen, kita mendahulukan kompetensi di atas segalanya – seks, jender, ras, dsb – saat kita membicarakan jabatan publik.

Akan lebih penting mendaftar jumlah menteri yang betul2 bekerja, ketimbang sekedar mendaftar jumlah menteri berdasarkan jenis kelaminnya.

Soalnya, urusan kabinet adalah urusan pelayanan publik – bukan semacam piala yang diperebutkan kaum laki-laki dan perempuan.

Itu saja dulu. Selebihnya, saya nggak bisa lebih sepakat lagi dengan kalian berdua. Juga Amel

pasalnya adalah, over centuries (bukan years lagi neh, centuries, giling!), perempuan selalu dijadikan alasan untuk tidak mendapat posisi ttt, tidak mendapat perlakukan ttt, tidak menjadi sesuatu yang bisa dicapai kalau jenis kelaminnya laki laki.Just because we are perempuan.

behaviour ini, sudah begitu mendarah dagingnya dalam each individual dan tentu saja akan diturunkan ke generasi selanjutnya oleh tiap individu itu.
istilahnya sandal jepit yang sama sama jalan ke satu tujuan, harusnya perempuan dan laki laki saling melengkapi, saling isi, kaya sandal jepit kiri dan kanan, kadang kanan di depan, kadang kiri didepan, atau kadang sama sama loncat. tapi ini malahan, sandal jepit kiri jalan sendiri udah didepan sana entah kemana. sedang sandal jepit kanan masih jauh ketinggalan di belakang.
kalau equality mau dicapai, maka bukan dengan equality antara perempuan dan laki laki yang harus dari dilakukan sekarang, karena sandal jepit kiri (laki laki) udah jauh di depan, sandal jepit kanan masih di belakang. kalo jalannya sama sama satu langkah, tetep aja sandal jepit kanan (perempuan) ketinggalan di belakang. jadi, sebagai konsekwensi, sandal jepit kanan (perempuan), musti ditarik, didorong, dibikin jalan lebih cepat daripada sandal jepit kiri supaya bisa satu posisi dan dunia bisa jalan dengan seimbang lagi. nggak timpang karena yang kiri jalan duluan didepan.

so, kalo suatu saat kesempatan menjadi mentri udah bener2 equal antara perempuan dan laki laki (termasuk kesempatan mendapat pendidikan, nutrisi, dll untuk mencapai capability menjadi mentri), maka boleh deh tuh kita apus omongan gender dan mengistimewakan perempuan. karena by that time, posisi laki dan perempuan udah bener bener equal.

sekarang? too early for the real equality, we have to open more opportunity for women to reach betterment. because honestly, we are so left behind.

Menghitung jumlah menteri berjenis kelamin perempuan di kabinet mungkin penting, tapi tidakkah lebih penting untuk menghitung jumlah menteri yang benar2 memikirkan rakyat?

FYI di indonesia sekarang ada 4 perempuan di kabinet, Mari Elka Pangestu dan Sri Mulyani malah menduduki pos penting, menteri perdagangan dan menteri keuangan, di parlemen lebih banyak lagi harusnya.

katanya raja saudi yang sekarang mulai memperhatikan perempuan mel? berarti nggak akan lama lagi, mungkin pas kamu lulus master? ^^